Interim programmamanager Wonen & Zorg

Havensteder is sinds 2024 gestart met een nieuwe organisatieinrichting waarbij programmamanagers vanuit de stafafdeling Wonen invulling geven aan de opgave binnen deze woningcorporatie. Vanwege zwangerschapsverlof vervult innergo op interimbasis de vacature Programmamanager Wonen-Zorg om de continuïteit te waarborgen in het programmaplan en te adviseren bij een juiste invulling van deze rol.

Uitdaging

Het doel was om het huidige programmaplan vervolg te geven waaronder het project Afschaffing 35%-regeling, de implementatie van Wonen Eerst 010 (tegengaan van dakloosheid), het opzetten van een taskforce Wonen-Zorg ter voorbereiding van de tweedaagse van het bestuur en het geven van advies over goede invulling van programmamanagement binnen Havensteder.

Actie

Om advies te kunnen geven over een goede invulling van programmamanagement, hebben we veel gesprekken gevoerd binnen de afdeling Wonen, met de gemeente Rotterdam (o.a. opzet Wonen Eerst 010), andere woningcorporaties binnen Rotterdam, maar ook met de collega’s van Vastgoed. De rol van innergo was hierbij:

1. samenwerken met het projectteam om de 35%-regeling bij een vijftal complexen in Rotterdam en Capelle af te bouwen;
2. samenwerken met de gemeente Rotterdam en andere woningcorporaties in Rotterdam om vorm te geven aan Wonen Eerst 010 (een nieuwe samenwerkingsvorm om dakloosheid tegen te gaan);
3. ontwikkeling van een teamsbord waar we op gestructureerde wijze het programmaplan Wonen-Zorg konden bespreken en monitoren;
4. coaching van de projectleider Wonen-Zorg om ook de rol van projectleider stevig neer te zetten;
5. het opzetten van een taskforce Wonen-Zorg met woningcorporaties, gemeente en zorgpartijen om inzicht te krijgen in elkaars leefwerelden en de bestuurders een richting te geven voor de tweedaagse die later vond.

Resultaat

Voor deze opdracht heeft innergo advies gegeven over de invulling van het programmamangement. Daarnaast hebben we zorggedragen voor een overzichtelijk teamsbord om meer structuur en overzicht te krijgen in het gehele programmaplan. Ook de afronding van het project Afschaffing 35%-regeling is gelukt. Dit is zeker een mijlpaal, omdat het besluit om te stoppen met de dienstverlening in de vijf complexen van Havensteder al in 2017 was genomen.

Naast bovenstaande hebben we meegedacht in een eerste aanzet voor het nieuwe programmaplan 2026-2027. We zijn trots wat er in deze korte periode al is bereikt en we wensen Havensteder veel succes bij het ontwikkelen en samenstellen van het nieuwe programmaplan 2026-2027.